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    陈延森缓缓解释道。

    他顿了顿又说：“所以，你先担任COO一职，负责供应链协同、库存周转、营销活动执行以及客户体验提升这些事务。”

    宋允澄听到“自己人”三个字，心里一喜，可当听到陈延森让她担任COO时，又连忙摇头：“我怕干不好，给你丢人。”

    陈延森瞧着她这没出息的模样，刚想开口数落两句，又强行忍住了。

    他深吸了一口气，板着脸说：“不懂可以问，不会可以学，既然你能把大客户招商部管理得井井有条，就说明你的能力并不差。

    况且，我手把手教了你三年，名师出高徒！记住，别让我失望啊。”

    他陈延森教出来的徒弟，难道还胜任不了一个COO的职务？

    开什么玩笑！

    宋允澄在工作上的拼劲和悟性，他都看在眼里，从最初连合同条款都要反复确认，到现在能独当一面谈下千万级、数亿级别的商务合作，这其中的成长可不是凭空而来的。

    更何况，连王子豪那个‘蠢货’，都能稳稳坐在OFO单车的COO位置上，宋允澄的能力远在他之上，没道理做不好。

    “我保证不给你丢脸。”宋允澄攥紧了拳头，认真回了一句。

    “嗯，要是干得不好，就调你去客服部。”

    陈延森威胁道。

    宋允澄连连点头，反向给陈总画饼，还说起了上任宣言。

    以她对陈延森的了解，如果自己没能扛起COO的职位，他绝不会手下留情。

    与此同时。

    全国各地的外卖骑手，还在街头巷尾奔波着。

    从傍晚干到现在，很多人都赚了五六百。

    筷跑和桃点点一宣战，在红包补贴的推动下，全国的外卖订单量暴涨。

    千度外卖的市场份额狂跌，从17点到23点，总共都没有20万单，业绩惨不忍睹。

    旗下的外卖员纷纷出逃，要么去了筷跑兼职，要么去了桃点点。

    只剩下一群签了全职合同的骑手，红着眼看着别人哐哐赚钱，自己却只能挂着千度的接单软件，等着零星的几单外卖。

    两家全面开战的时间点非常尴尬，距离春节只剩两天。

    大部分外卖员的流动性高，燕京、沪城、深城等地的骑手，甚至有一半都坐上了回家的火车。

    唐永波为了打赢这一仗，不仅放宽了桃点点骑手的申请条件，还提高了春节期间的单价和冲单奖励，想要稳住运力资源。

    而筷跑则完全不用担心这个问题，它拥有20万全职骑手，且春节期间的外卖订单量通常会下降，现有的运力足以消化这些订单。

    因此，摆在李彦洪面前的只有两条路：参与战局，奋力一搏；或者充当看客，坐着等死。

    一旦让用户养成习惯，抛弃千度外卖也就是分分钟的事。

    参与战局意味着要投入巨额资金补贴骑手和用户，可千度这两年在其他业务上的亏损已经让财报不太好看。

    可要是不拼，千度外卖这块业务怕是撑不过这个春节。

    等年后，用户在筷跑、桃点点上叫了十几天外卖，谁还会记得千度外卖？

    思索片刻后，他拿起手机，拨通了王中莆的电话，声音里带着一丝久违的坚定：“明天早上九点，召开紧急会议，我们得重新规划一下春节期间的运营策略。”

    李彦洪这朝令夕改的做法，让王中莆一脸茫然。

    他每次想出全力时，老板又把他拉了回去；刚想放弃，老板的热情又卷土重来。

    特么的，神经病啊！

    “好的，老板。”王中莆应道。

    有些话，烂在肚子里没什么，说出来就难听了。

    他隐约觉得，在千度可能真的没有出头之日，跟着这样的老板，项目能成功吗？
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